人力資源規劃（human resource planning）是人力資源管理活動中重要的一環，意即能做出系統且持續性的分析過程，則能為組織取得必要的人力。為達此目標，人力資源規劃的步驟應為：
A分析人力特性→預測組織走向→需要何種人才進入組織
B預測組織走向→需要何種人才進入組織→分析人力特性
C分析人力特性→需要何種人才進入組織→預測組織走向
D預測組織走向→分析人力特性→需要何種人才進入組織正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
正確順序：①預測組織走向（策略面）→②分析現有人力特性（盤點面）→③需要何種人才（招募面）。符合策略性人力資源規劃的邏輯流程。
考點：順序錯誤考點：中段錯置考點：策略錯置考點：HR規劃SOP
載入中…
