將管理理論運用於社會工作時，下列何者適用於處理問題複雜且多變的社會服務機構？

權變理論主張「管理方式需視情境而定」，沒有一體適用的最佳模式。社福案主問題複雜多變，需彈性因應，最符合權變精神。