有關社會服務機構員工的招募，下列敘述何者錯誤？
A招募員工需確認需求內涵，通常出現在人力資源規劃方案之招募計畫
B招募是一種填補組織空缺職位或因應服務擴充而尋找潛在候選人的過程
C招募指為因應人力需求，設法吸引合格且有意願的求職者前來應徵的過程
D招募員工須分析可能的人力來源，人力都應來自機構外部正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A招募員工需確認需求內涵，通常出現在人力資源規劃方案之招募計畫招募計畫定位✕ 錯誤
招募計畫確實是人力資源規劃的一環，須先確認職缺需求、職務內涵、任用條件等，才能展開後續流程，敘述正確。
B招募是一種填補組織空缺職位或因應服務擴充而尋找潛在候選人的過程招募目的✕ 錯誤
招募的目的即填補空缺職位或因業務擴充而尋找潛在人選，這是教科書對招募的標準定義，敘述正確。
C招募指為因應人力需求，設法吸引合格且有意願的求職者前來應徵的過程✕ 錯誤
D招募員工須分析可能的人力來源，人力都應來自機構外部✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
