有關社會福利機構的衝突管理意涵，下列敘述何者錯誤？
A衝突是組織或團隊中難以避免的
B團隊成員執行被指派的任務時，不會出現彼此意見不一的問題正確答案
C衝突是自然、健康，具有潛在生產性
D妥善處理衝突，可以促進組織目標的達成
答案與詳解
為什麼答案是 B
這是題目要選的「錯誤」敘述。團隊成員執行任務時，因專業背景、價值觀、資源分配不同，意見不一極為常見，說「不會出現」違反現實與管理學觀點。
考點：衝突不可避免性考點：團隊互動現實考點：互動學派觀點考點：功能性衝突
載入中…
這是題目要選的「錯誤」敘述。團隊成員執行任務時，因專業背景、價值觀、資源分配不同，意見不一極為常見，說「不會出現」違反現實與管理學觀點。
