關注組織結構對組織績效具有顯著影響,組織沒有唯一的最佳設計,結構形式、管理和組織的成效,需視工作的性質及其所處環境特性而定,此論述為何種管理觀點?
A古典管理觀點(classical approach to management)
B人群關係觀點(human relationship approach)
C系統觀點(system approach)
D權變觀點(contingency approach)正確答案
答案與詳解
權變觀點(Contingency)主張 It depends,組織結構無標準解,須依工作性質、環境穩定度、技術等情境變數調整,與題幹敘述完全吻合。
