「在社會福利機構中，針對組織的各項職位選擇適當的員工，指派其擔任組織中的待補位置。」請問此段描述符合下列那種管理活動的定義？

任用（Staffing）即為組織中既有或待補職位，挑選適任員工並指派上任，完全對應題幹「選擇適當員工指派擔任待補位置」的描述。