公、私部門皆須管理與責信，但其管理過程與實務運作並不完全相同。試問下列敘述何者最不適切？
A企業主要對股東負責，公部門對公民及整體社會負責
B企業較易形成共享利益目標，公部門傾向因應政治議題
C企業強調績效競爭，所以因本位主義而不易形成團隊；公部門強調層級授權，所以易指揮調度形成團隊正確答案
D企業具明確決策底線，公部門決策底線較為模稜兩可
答案與詳解
為什麼答案是 C
敘述顛倒！企業因共享績效目標反而較易形成團隊；公部門因層級節制、本位主義、政治壓力，反而不易整合。題目把因果與結果互換，是典型陷阱。
考點：責信對象考點：目標一致性考點：團隊形成（顛倒）考點：決策底線
載入中…
