下列有關韋伯（Max Weber）科層體制設計原則的敘述，何者錯誤？
A固定與正式的職權範圍原則
B職務層級與層級節制原則
C職務的管理是依據過去所保留的書面文件原則
D職務管理強調創新，因此依循彈性與專精化原則正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤，為本題答案。科層體制強調「規則化、標準化、專精化」，並非「創新與彈性」。創新彈性是後來學習型組織、有機式組織才強調的特質，與韋伯理論相反。
考點：職權明確化考點：層級節制考點：文書檔案化考點：反科層特質
載入中…
錯誤，為本題答案。科層體制強調「規則化、標準化、專精化」，並非「創新與彈性」。創新彈性是後來學習型組織、有機式組織才強調的特質，與韋伯理論相反。
