有關Fred Fiedler權變模式理論影響領導者效能情境因素三變數敘述，以下何者錯誤？
A情境變數高且情境極度有利時採取「生產任務取向」
B情境變數弱而且不利情境下採取「生產任務取向」
C變數強弱有別，但情境屬於中等有利時，採「員工關係取向」
D情境變數弱而且不利情境下採取「員工關係取向」正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤（為本題答案）。情境弱且不利時應採「任務取向」而非員工關係取向。此時若只顧經營關係，任務將失控，Fiedler 主張此時要果斷指揮。
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錯誤（為本題答案）。情境弱且不利時應採「任務取向」而非員工關係取向。此時若只顧經營關係，任務將失控，Fiedler 主張此時要果斷指揮。
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