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專技高考-社會工作師社會工作管理1124單選題

有關 Paul Hersey 與 Ken Blanchard 的情境領導理論的敘述,下列何者錯誤?

A有效的領導型態須視部屬對自己行為負責的能力與意願而定
B部屬有能力且有意願對個人行為負責,應採授權式的領導風格
C部屬無能力但有意願對個人行為負責,應採參與式的領導風格正確答案
D部屬無能力且無意願對個人行為負責,應採告知式的領導風格
答案與詳解
C
正確答案
Hersey & Blanchard 情境領導理論:依部屬成熟度(能力×意願)配對四種領導型態。

為什麼答案是 C

錯誤!部屬「無能力但有意願」屬於 M2,應採「推銷式/教練式」(Selling, S2),提供高指導+高支持。參與式 (S3) 是對應「有能力但無意願」的 M3。

考點:理論核心考點:S4 授權式考點:S2 vs S3 混淆考點:S1 告知式
載入中…

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黑皮