績效評估是組織評核員工的例行性業務，但績效評估時經常容易發生一些問題。「對部屬評估時，以部屬的某項較為突出的特質來推論其他項目的表現」係屬下列何種常見的問題？
A近期效應
B月暈效應正確答案
C刻板印象
D寬嚴不一
答案與詳解
逐選項解析
A近期效應時間偏誤✕ 錯誤
近期效應是指評估者只記得部屬「最近」的表現，忽略整個評估期間的整體績效，屬於「時間」上的偏誤，與題幹的「特質推論」無關。
B月暈效應月暈效應✓ 正確
月暈效應 (Halo Effect) 指評估者被部屬某項突出特質（好或壞）影響，而將此印象擴及其他不相關的評估項目，導致整體評分失真，完全對應題幹敘述。
C刻板印象✕ 易錯陷阱
D寬嚴不一✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
