績效考核時出現考評者很容易因自己的某些缺點，而對受評者有相似的缺點卻不予理會，造成考核失真的偏失，是指下列何者潛在效應？
A盲點效應（blindness effect）正確答案
B自我相似效應（similar-to-me effect）
C對比效應（contrast effect）
D尖角效應（horn effect）
答案與詳解
為什麼答案是 A
盲點效應：考評者因自身具有某缺點，對受評者相同缺點產生「視而不見」的偏誤，就像自己的盲區看不到一樣，導致考核失真。完全對應題幹描述。
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