下列關於學習型組織的敘述，何者正確？
A學習型組織較少帶動具體的人力訓練和人力發展措施
B學習型組織與組織學習無關
C學習型組織有助於員工的雙圈學習正確答案
D學習型組織與傳統科層組織相似
答案與詳解
為什麼答案是 C
雙圈學習（Double-loop learning）是指在發現錯誤時，不僅修正行為，還會進一步反思並改變背後的組織規範、政策與目標。學習型組織極力提倡這種深層次的學習。
考點：人力資源發展考點：組織學習考點：雙圈學習考點：組織結構比較
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雙圈學習（Double-loop learning）是指在發現錯誤時，不僅修正行為，還會進一步反思並改變背後的組織規範、政策與目標。學習型組織極力提倡這種深層次的學習。
