「組織應讓成員參加績效指標、目標、或願景之設定，以凝聚組織成員的共識」，這段話與下列何種績效管理的相關概念最相符？

參與管理 (Participative Management) 強調讓部屬參與決策過程，包括目標設定、願景形塑等，藉此提升歸屬感、凝聚共識並提高執行力。完全對應題幹敘述。