政府進行組織再造、行政革新時，往往受到員工反革新情結的消極抵制，使革新計畫無疾而終之組織病象，謂之：
A不希罕效應正確答案
B邁爾斯定律
C白京生定律
D莫非定律
答案與詳解
為什麼答案是 A
不希罕效應 (BOHICA, Bend Over, Here It Comes Again)：員工對改革抱持「忍一忍就過去了」的心態，以消極抵制讓改革計畫不了了之，正是題幹描述的組織病象。
考點：不希罕效應考點：職位決定立場考點：組織病象-膨脹考點：悲觀預期
載入中…
不希罕效應 (BOHICA, Bend Over, Here It Comes Again)：員工對改革抱持「忍一忍就過去了」的心態，以消極抵制讓改革計畫不了了之，正是題幹描述的組織病象。
