組織改造象徵著組織與員工的系統性改變，下列敘述何者錯誤？

賦權是促進改造成功的「有利條件」或常用策略，但不是「必要條件」。組織改造也可由上而下推動，無員工賦權仍可進行。把賦權絕對化是典型陷阱，故為錯誤敘述。