國家安全情報人員考試五等考試-行政組行政學大意104 年第 7 題單選題
下列關於公共治理轉型背景之敘述，何者錯誤？
A降低繁文縟節提供彈性
B透過契約外包提升服務
C維持公共組織的穩定性正確答案
D重視第三部門的參與
C正確答案
公共治理轉型強調彈性、外包、協力，反對維持僵化穩定的官僚組織。
為什麼答案是 C
公共治理轉型強調「變革、彈性、網絡」，而非維持組織穩定。傳統官僚才重視穩定性，治理典範正是要打破此僵化狀態，故為錯誤敘述。
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完整詳解
Pro · 無限重點 公共治理轉型強調彈性、外包、協力，反對維持僵化穩定的官僚組織。
看到「維持穩定」「不變」→ 反治理精神，通常是錯的答案。
逐選項分析
A✕
新公共管理主張鬆綁法規、去除繁文縟節（red tape），給予管理者彈性，是治理轉型的核心訴求之一。
B✕
契約外包（contracting out）讓政府從「划槳者」轉為「掌舵者」，引進市場機制提升效率，是治理轉型典型手法。
C✓ 正確
公共治理轉型強調「變革、彈性、網絡」，而非維持組織穩定。傳統官僚才重視穩定性，治理典範正是要打破此僵化狀態，故為錯誤敘述。
D✕
治理強調政府、市場、第三部門（NPO/NGO）協力共治，公私協力（PPP）是治理的重要特徵。
公共治理轉型的核心就是「打破舊官僚體制」,考選部最常用「穩定性」「層級節制」這類傳統官僚優點來偽裝成治理改革目標。判斷準則很簡單:凡是講求彈性、外包、多元協力的都對,主張維持科層穩定、內部一條鞭管理的就是反方向。考生最容易誤判的是看到「穩定」就覺得是好事,但在治理脈絡裡,僵化穩定正是要被打破的對象,改革要的是敏捷回應與跨界合作,不是守住既有組織邊界。 
