專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療112 年第 12 題單選題
對於已進入工作階段的大學生自我探索諮商團體,每次聚會為2小時,下列領導者的行為何者最適當?
A每次在設計活動方案時,會額外準備一個計畫,以備不時之需正確答案
B每次聚會皆聚焦在一兩位最需要協助的成員,以深化團體療效並提升利他性治療因素
C每次聚會開始時讓成員相互噓寒問暖20分鐘,除可增加團體凝聚力外,亦可作為暖身活動
D某次聚會內容設計為觀看與自我探索相關電影100分鐘,之後進行15分鐘的心得分享與討論
A正確答案
工作階段團體領導者應有彈性與準備,備案計畫能因應團體動力變化,是最專業適當的作法。
為什麼答案是 A
領導者準備備案計畫,能因應團體當下動力與成員需求臨機調整,展現專業彈性與充分準備。工作階段團體變數多,預備方案是最適當且負責任的領導行為。
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完整詳解
Pro · 無限重點 工作階段團體領導者應有彈性與準備,備案計畫能因應團體動力變化,是最專業適當的作法。
找「彈性+專業準備」選A;其餘選項都犯了時間配置不當或忽略整體成員的錯誤。
逐選項分析
A✓ 正確
領導者準備備案計畫,能因應團體當下動力與成員需求臨機調整,展現專業彈性與充分準備。工作階段團體變數多,預備方案是最適當且負責任的領導行為。
B✕ 陷阱
只聚焦一兩位成員會忽略其他人,違反團體諮商「照顧全體」原則。利他性治療因素需全員互動才能發揮,過度集中於少數成員反而降低整體療效與參與度。
C✕ 陷阱
2小時聚會花20分鐘噓寒問暖比例過高,且工作階段應深化探索而非單純社交。暖身過長會稀釋工作時間,降低團體生產性,時間配置不當。
D✕ 陷阱
看電影100分鐘佔去2小時聚會絕大部分,只剩15分鐘討論,違反團體互動為核心的原則。自我探索團體應重成員間動力與分享,而非被動觀影。
團體聚會時間配置原則(以2小時為例)
| 階段 | 建議比例 | 目的 | 常見錯誤 |
|---|
| 暖身/開場 | 約10-15分鐘 | 連結與聚焦 | 拖太長(如C) |
| 工作/活動 | 主體時間 | 深化探索互動 | 被動觀影(如D) |
| 分享/結束 | 適當收尾 | 整合與回饋 | 壓縮太短(如D) |
| 領導準備 | 事前 | 備案因應動力 | 正確作法(A) |
B、C、D看似提到正向概念(利他性、凝聚力、自我探索),但實際操作上都犯了時間或對象配置失衡的錯誤。考生易被「正向關鍵字」誘導,忽略比例與全體照顧原則。