關於使用回饋（feedback）的敘述，下列何者最不適當？
A團體初期儘量不使用面質性和矯正性回饋
B成員彼此使用措辭不當的矯正性回饋易產生反效果
C對衝突較高的成員提供消極性回饋易產生正向效果正確答案
D對整個團體給予任務回饋，有助於凝聚力的發展
答案與詳解
為什麼答案是 C
本題要選「最不適當」。對衝突性高、防衛性強的成員提供消極性（負向）回饋，往往加深對立與抗拒，難以產生正向效果。此敘述違反團體動力原則，為最不適當者。
考點：初期支持原則考點：措辭影響成效考點：高衝突成員處理考點：團體凝聚力
載入中…
