關於團體領導者的能力養成與技術運用，下列敘述何者不符合倫理考量？

技術運用必須以成員的需求與福祉為依歸，而非為了領導者「練技術、增能力」。把成員當成測試技術熟練度的對象，是工具化成員、違反不傷害與最佳利益原則，故不符合倫理。