在治療性團體的初期，關於領導者建立與維護規範的敘述，下列何者錯誤？
A運用技術專家的角色形塑正向團體規範
B運用隱微的社會增強技巧來形塑成員自在互動的溝通形式
C仰賴理想的成員來發揮示範的效果正確答案
D有時為了維持團體運作，會讓不適合團體的成員離開
答案與詳解
逐選項解析
A運用技術專家的角色形塑正向團體規範✕ 錯誤
領導者運用技術專家角色（如示範、引導、提供回饋）來形塑正向團體規範，是正確且常見的做法。Yalom 提出領導者兼具「技術專家」與「典範設定參與者」雙重角色，此敘述正確。
B運用隱微的社會增強技巧來形塑成員自在互動的溝通形式✕ 錯誤
領導者透過隱微的社會增強（如點頭、肯定、注意力）來強化成員開放、自在的互動形式，是形塑規範的有效技巧，屬正確敘述。
C仰賴理想的成員來發揮示範的效果✓ 正確
D有時為了維持團體運作，會讓不適合團體的成員離開✕ 錯誤
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