認知學徒制由 Collins、Brown、Newman 提出,主張在真實情境中透過示範 (modeling)、指導 (coaching)、鷹架 (scaffolding)、闡明、反思、探索等歷程,讓學習者像學徒一樣習得專家思考方式,正是情境認知學習論的代表。
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