地方政府公務人員四等-勞工行政類科行政法概要113 年第 30 題單選題
對法人違反行政法上義務為處罰,關於其責任條件之要求與認定方式,下列敘述何者正確?
A毋須論故意、過失
B只罰故意違法行為
C其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失,視為該法人之故意、過失
D其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失,推定為該法人之故意、過失正確答案
D正確答案
法人受行政罰仍須有故意或過失;其代表人、管理人、有代表權之人或實際行為職員、受僱人之故過,依行政罰法第7條第2項「推定」為法人故過,非「視為」。
逐選項解析
A毋須論故意、過失✕ 錯誤
錯。行政罰法第7條第1項明定「違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者,不予處罰」,採有責原則,法人亦同,並非毋須論故過。
B只罰故意違法行為✕ 錯誤
錯。行政罰法第7條第1項規定故意或過失皆為處罰要件,並未限於故意,故過失違反行政法上義務原則上亦可處罰。
C其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失,視為該法人之故意、過失✕ 易錯陷阱
D其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失,推定為該法人之故意、過失✓ 正確
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