五等-地政土地行政大意111 年第 35 題單選題
主管機關依法律規定對違法行為人為停業之處分，但於行政處分中並未附加停業之期間；該行政處分係違反下列何項行政法之一般法律原則？
A行政行為明確性原則正確答案
B比例原則
C平等原則
D不當聯結禁止原則
A正確答案
停業處分未載明期間，違反行政處分明確性原則，讓人民無所適從。
為什麼答案是 A
行政程序法第5條：行政行為之內容應明確。停業處分卻沒寫期間，人民不知道要停到何時，違反明確性原則，正是本題答案。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 停業處分未載明期間，違反行政處分明確性原則，讓人民無所適從。
看到「未附期間」「內容不清楚」→ 直接鎖定明確性原則。
逐選項分析
A✓ 正確
行政程序法第5條：行政行為之內容應明確。停業處分卻沒寫期間，人民不知道要停到何時，違反明確性原則，正是本題答案。
B✕ 陷阱
比例原則處理「手段與目的是否相當」（適當性、必要性、衡平性）。本題問題不在停業輕重，而在期間不明，與比例原則無關。
C✕
平等原則要求「相同事件相同處理」，本題沒有比較對象，也沒有差別待遇問題，不適用。
D✕
不當聯結禁止指行政行為不得與無實質關聯之事項相結合（例：繳罰鍰才換照）。本題僅是期間未載明，與不當聯結無關。
行政法一般原則速記
| 原則 | 核心內涵 | 違反情境 |
|---|
| 明確性 | 內容、對象、效果須清楚 | 停業未附期間、裁罰金額不明 |
| 比例原則 | 適當、必要、衡平 | 殺雞用牛刀 |
| 平等原則 | 相同事件相同處理 | 同案不同判 |
| 不當聯結禁止 | 手段與目的須實質關聯 | 欠稅不准換駕照 |
考生容易誤選比例原則，以為「沒寫期間＝可能過當」。但比例原則處理的是手段輕重，本題癥結在「內容不清楚」，屬明確性原則範疇。區分關鍵：問「期間多長才合理」→比例；問「有沒有寫期間」→明確。 
