專技高考-護理師精神科與社區衛生護理學112 年第 52 題單選題
Anderson 與 McFarlane（2019）社區夥伴評估模式具有下列那些特徵？①專業主導 ②與社區平等互惠 ③由下而上匯集民眾需求 ④需與政策配合 ⑤喚起社區意識
D正確答案
社區夥伴模式強調平權互惠、由下而上、喚起社區意識，打破專業主導。
為什麼答案是 D
②平等互惠、③由下而上匯集民眾需求、⑤喚起社區意識，三者皆為 Anderson 與 McFarlane 社區夥伴評估模式的核心特徵，展現賦權與共同合作精神。
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完整詳解
Pro · 無限重點 社區夥伴模式強調平權互惠、由下而上、喚起社區意識，打破專業主導。
看到「專業主導」直接刪！夥伴模式核心就是去專家化，選項①必錯，剩下含②③⑤的就是答案。
逐選項分析
A✕ 陷阱
含①「專業主導」就錯。夥伴模式的精神正是反對專家由上而下指導，強調護理人員與社區居民處於平等地位共同合作。
B✕
①③④組合錯誤。①違反夥伴精神；④「需與政策配合」不是此模式核心特徵，夥伴模式反而是由社區需求出發，而非配合上位政策。
C✕ 陷阱
②③正確但④錯誤。Anderson 與 McFarlane 的社區夥伴模式重點在社區賦權，而非配合政策，容易與健康促進政策模式混淆。
D✓ 正確
②平等互惠、③由下而上匯集民眾需求、⑤喚起社區意識，三者皆為 Anderson 與 McFarlane 社區夥伴評估模式的核心特徵，展現賦權與共同合作精神。
Anderson & McFarlane 社區夥伴模式核心特徵
| 特徵 | 內涵 | 實務展現 | 對照錯誤觀念 |
|---|
| 平等互惠 | 專業者與社區居民地位平等 | 共同討論、共同決策 | 非專業主導 |
| 由下而上 | 從居民真實需求出發 | 傾聽在地聲音匯集需求 | 非政策由上交辦 |
| 喚起社區意識 | 激發居民自覺與參與 | 組織社區力量解決問題 | 非外部強加議題 |
| 賦權增能 | 強化社區自主解決能力 | 培力在地領導者 | 非依賴專業者 |
社區夥伴模式最常被誤解的點在於「專業角色定位」。許多人以為社區護理師要主導計畫、配合政策推行,但夥伴模式的核心精神是「去專家化」——護理師不是帶領者,而是平等的合作者,目的是喚起社區自我意識,讓居民自己發現問題、自己規劃。判斷關鍵是看「權力關係」:凡是護理師主導、由上而下、配合外部政策的做法,都不符合夥伴模式的平權互惠原則。真正的夥伴關係是「社區當主角,護理師當陪伴者」,從居民需求出發而非專業設定目標。 
