某護理師和同儕相處融洽,績效考核時主管可能因此給予其較高的分數,屬於下列何種考核偏差?
A霍桑效應(Hawthorne effect)
B向日葵效應(sunflower effect)
C中央偏誤/集中趨勢(central tendency)
D光圈效應/月暈效應(halo effect)正確答案
答案與詳解
月暈效應:考核者受單一特質(人際關係好)影響,擴大為整體評價皆佳,導致整體分數偏高。本題完全吻合此定義。
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