關於職能調適過程理論，下列何者正確？
A職能調適過程理論的六個假設乃特別針對職能治療專業之介入
B達成決定性的平衡（determined equilibrium）並非動態自我組織過程（self-organizing processes）之目標正確答案
C職能調適過程的最終成果是職能角色期待（occupational role expectation）
D對勝任的渴望（desire for mastery）主要始自於外在的職能環境
答案與詳解
為什麼答案是 B
正確。動態自我組織過程追求的是「持續適應與調整」，而非達成決定性、固定的平衡狀態；個體會隨情境不斷重組職能行為。
考點：理論假設範圍考點：動態自我組織考點：成果概念釐清考點：內在驅力來源
載入中…
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