協助個案確認自己的目標和行為，希望透過個案自我反思（self-reflection）而產生改變。以上描述是那種參考架構之作法？
A認知行為正確答案
B行為
C神經發展
D發展
答案與詳解
逐選項解析
A認知行為認知行為架構✓ 正確
認知行為參考架構（Cognitive-Behavioral FOR）核心就是讓個案察覺自己的想法、目標與行為間的連結，透過自我反思修正不適應的認知，進而改變行為。題幹「確認目標」「自我反思產生改變」完全對應此架構。
B行為行為架構✕ 易錯陷阱
行為參考架構強調的是外在刺激與反應的連結，透過增強、削弱、塑造等技術改變行為，重點在「環境操弄」而非「內在反思」。少了認知歷程，與題幹自我反思不符。
C神經發展✕ 錯誤
D發展✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） 相關題目
職能治療師協助個案培養規律的活動習慣，屬於布朗森（Brownson）提出的那一個…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 115 年 · 第 50 題
「大賣場入口採用感應式電動門，一般人方便推購物車出入，且輪椅使用者亦方便出入」，…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 9 題
一位腦中風個案，目前右側患肢有主動性協同動作，認知狀態正常，個案期待能夠促進患側…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 108 年 · 第 76 題
進行團體治療應注意的事項，下列何者錯誤？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 107 年 · 第 43 題
