職能治療師於第一次接案時,使用某評估工具來評估個案能力。若特別在意於3個月後再使用同一評估工具,來評估個案的能力改變程度。則在選用評估工具時,最須考慮此工具之:
A反應性(responsiveness to change)正確答案
B施測者間信度(inter-rater reliability)
C內容效度(content validity)
D建構效度(construct validity)
答案與詳解
反應性指評估工具偵測「個案在臨床上有意義改變」的能力。第一次接案 vs 3 個月後的差異,正是要看工具能否敏感捕捉到能力變化,故為最須考量之特性。
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