在團體中邀請個案對同儕現身說法，如何配合職能治療師的教導與鼓勵，重返職場工作，以增加團體成員的信心與希望感。此為應用何種理論概念的介入方式？
A替代學習（vicarious/observational learning）正確答案
B行為塑造（shaping）
C行為矯正（behavioral modification）
D自我效能（self-efficacy）
答案與詳解
為什麼答案是 A
替代學習（vicarious learning）由 Bandura 提出，指透過觀察他人行為及其後果而學習。題幹中讓同儕看見成功個案的現身說法，正是透過榜樣示範引發學習與希望感。
考點：觀察學習/楷模考點：漸進增強考點：操作制約應用考點：自我信念
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