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教育專業111 年第 45 題單選題

依情境領導理論之觀點,當組織成員成熟度低,對其工作既無能力也沒有意願,此種屬性之成員宜採何種領導方式?

A告知式正確答案
B推銷式
C參與式
D授權式
答案與詳解
A
正確答案
情境領導理論中,針對低能力且低意願的成員,應採用高任務導向、低關係導向的告知式領導。

為什麼答案是 A

針對低能力、低意願(R1)的成員,領導者需提供明確指示與密切監督,屬於高任務、低關係的告知式領導。

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