保險業者有不同的結構控制，取決於公司文化及主管與下屬相對能力，若該組織的控制的目的是員工遵循、組織設計是多階層結構，獎勵制度導向個人績效，員工參與程度有限且正式化，該組織控制為：
A官僚式組織控制正確答案
B有機式組織控制
C多層式組織控制
D個人式組織控制
答案與詳解
為什麼答案是 A
官僚式(機械式)組織控制強調層級節制、標準作業程序、正式規章、員工遵循規定，獎勵偏個人績效，員工參與有限，完全符合題幹敘述。
考點：官僚式控制考點：有機式控制考點：虛構分類
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官僚式(機械式)組織控制強調層級節制、標準作業程序、正式規章、員工遵循規定，獎勵偏個人績效，員工參與有限，完全符合題幹敘述。
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