自我效能理論中，何者影響個體對自己的行為效能期待（efficacy expectation）最大？
A外界回饋
B自我認知評價正確答案
C任務達成速度
D任務達成品質
答案與詳解
為什麼答案是 B
自我效能屬於個體對自己「是否有能力完成行為」的主觀認知判斷，因此自我認知評價是影響效能期待最直接、最核心的因素，符合 Bandura 理論精神。
考點：言語說服考點：自我認知評價考點：結果取向考點：結果期待混淆
載入中…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） 相關題目
下列何種行為學習理論的假說強調相信自我能力，高度自信是可以克服任務的難度？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 34 題
根據布隆費布瑞納（Bronfenbrenner, 2005）的生物生態理論模式（…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 114 年 · 第 14 題
因災難被遷居到永久屋的腦中風長者，覺得永久屋雖然很新、政府也送很多新的又溫馨的家…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 10 題
對於「情境因素」特性之敘述，下列何者錯誤？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 112 年 · 第 14 題
