有關動機性訪談（motivational interview）的原則，下列何者較適當？
A全程由治療師主導，利用訪談教導個案行為改變的策略
B指明個案目前的行為與目標行為的落差正確答案
C遇到個案有阻力時，要求個案面對造成壓力的關鍵點並改變行為
D列出個案能力不足之處，以增進其自我察覺並進行改變
答案與詳解
逐選項解析
A全程由治療師主導，利用訪談教導個案行為改變的策略個案中心✕ 易錯陷阱
動機性訪談強調以個案為中心、引導式對話，治療師是「協同夥伴」而非全程主導者。直接教導策略屬於說教式做法，反而會引發抗拒，違反 MI 精神。
B指明個案目前的行為與目標行為的落差發展落差✓ 正確
MI 四大原則之一即「發展落差（develop discrepancy）」，協助個案察覺現況行為與其價值、目標間的差距，由個案自己說出改變的理由，這正是 MI 的核心技巧。
C遇到個案有阻力時，要求個案面對造成壓力的關鍵點並改變行為✕ 易錯陷阱
D列出個案能力不足之處，以增進其自我察覺並進行改變✕ 錯誤
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