關於職能治療師的服務勝任能力（service competency），下列敘述何者錯誤？
A是確保被督導的職能治療人員能提供與職能治療師相當的服務結果
B建立服務勝任能力的方式及標準依所牽涉的任務或程序而有差異
C較常用的任務或程序較易建立起服務勝任能力
D對於每一種評估或治療，被督導的職能治療人員要達到2次可接受標準，方可稱具備該能力正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A是確保被督導的職能治療人員能提供與職能治療師相當的服務結果勝任能力定義✕ 錯誤
服務勝任能力的核心目的，就是確保被督導的職能治療人員（如職能治療生）執行任務時，能達到與職能治療師相當的服務結果與品質，敘述正確。
B建立服務勝任能力的方式及標準依所牽涉的任務或程序而有差異標準依任務而異✕ 錯誤
建立服務勝任能力的方法與標準並非一體適用，會依所牽涉任務或程序的性質、複雜度與風險而有所差異，敘述正確。
C較常用的任務或程序較易建立起服務勝任能力✕ 錯誤
D對於每一種評估或治療，被督導的職能治療人員要達到2次可接受標準，方可稱具備該能力✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） 相關題目
調適反應評估次過程（adaptive response evaluation s…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 112 年 · 第 50 題
下列那一項比較不是在形容一個人的表現型態（performance pattern…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 107 年 · 第 39 題
有關職能剖面（occupational profile）的內容，下列何者錯誤？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 106 年 · 第 40 題
下列何者是職能治療的最終目標？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 105 年 · 第 75 題
