一個就業中的精神疾病個案，由於老闆得知其患病，將其解雇致其失業，個案即無法發揮所長，此情形稱之為何？
A職能失衡（occupational imbalance）
B職能擾亂（occupational disruption）正確答案
C職能疏離（occupational alienation）
D職能依賴（occupational dependence）
答案與詳解
為什麼答案是 B
職能擾亂是因暫時性、外在的生活事件（失業、生病、搬家等）導致個人無法執行原本的職能角色。本題個案因被解雇而失業，無法發揮所長，正是典型的職能擾亂。
考點：職能失衡考點：職能擾亂考點：職能疏離考點：職能依賴
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