初考-廉政公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)110 年第 20 題單選題
依公務人員考績法規定,有關專案考績之獎勵規定,下列敘述何者正確?
A一次記二大功者,晉本俸 1 級,並給與 1 個月俸給總額之獎金正確答案
B在同 1 年度內再因一次記二大功辦理專案考績者,再晉敘 1 俸級,並給與 1 個月俸給總額之獎金
C一次記二大功者,若已達所敘職等本俸最高俸級者,不再晉敘俸級,改給 2 個月俸給總額之 1 次獎金
D一次記二大功者,若已敘至年功俸最高俸級者,給與 1 個月俸給總額之獎金
A正確答案
依公務人員考績法,一次記二大功者晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金。
為什麼答案是 A
依公務人員考績法第12條規定,一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 依公務人員考績法,一次記二大功者晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金。
記住專案考績一次記二大功的基本獎勵為「晉本俸一級+一個月獎金」,若已達年功俸最高級或同年度再記二大功,則改給「二個月獎金」且不晉級。
逐選項分析
A✓ 正確
依公務人員考績法第12條規定,一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金。
B✕ 陷阱
在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者,不再晉敘俸級,改給二個月俸給總額之一次獎金。
C✕
已達所敘職等本俸最高俸級者,應晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金。
D✕
已敘至年功俸最高俸級者,因無法再晉級,故給與二個月俸給總額之一次獎金。
關鍵知識表
| rows | header |
|---|
| [["一般情況", "晉本俸一級", "一個月俸給總額"], ["已達本俸最高級或已敘年功俸", "晉年功俸一級", "一個月俸給總額"], ["已敘至年功俸最高級", "不晉級", "二個月俸給總額"], ["同年度再記二大功", "不晉級", "二個月俸給總額"]] | ["身分/狀態", "晉級規定", "獎金規定"] |
選項常將「已達本俸最高級」、「已敘年功俸最高級」及「同年度再記二大功」的特殊獎勵規定互相張冠李戴,需熟記各狀態對應的晉級與獎金月數。
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