初考-廉政公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)110 年第 7 題單選題
初任各職務人員,如未具有擬任職務所列職等之任用資格,依公務人員任用法之規定,得在下列何種範圍內予以權理?
A同官等高二職等正確答案
B同官等低一職等
C不同官等低一職等
D不同官等高二職等
A正確答案
權理制度:同官等內可向上權理高二職等,用以解決任用資格不足問題。
為什麼答案是 A
依公務人員任用法第9條第3項,初任人員未具擬任職等任用資格者,得在同官等內高二職等範圍內權理,這是法定唯一正解。
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完整詳解
Pro · 無限重點 權理制度:同官等內可向上權理高二職等,用以解決任用資格不足問題。
記口訣「同官等、高二職等」,跨官等不行、往下也不叫權理。
逐選項分析
A✓ 正確
依公務人員任用法第9條第3項,初任人員未具擬任職等任用資格者,得在同官等內高二職等範圍內權理,這是法定唯一正解。
B✕ 陷阱
權理是「向上」補資格不足,不是向下。低一職等根本不需要權理,本人資格已足,概念完全相反。
C✕
權理限「同官等」內,不得跨官等。跨官等須具備該官等任用資格(如升官等考試及格),不是用權理解決。
D✕ 陷阱
雖然「高二職等」方向對了,但「不同官等」錯誤。權理絕不能跨官等,否則變相規避升官等要件。
權理 vs 調任 vs 升官等
| 制度 | 官等 | 職等方向 | 適用情形 |
|---|
| 權理 | 同官等 | 高二職等內 | 資格不足暫代 |
| 調任 | 同官等 | 同或低職等 | 職務調整 |
| 升官等 | 跨官等 | 向上 | 須考試或訓練及格 |
本題四選項用「同/不同官等」與「高二/低一職等」排列組合誘答。考生易只記「高二職等」而忽略「同官等」限制,選到 D。務必兩個要件同時成立才是權理。
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