初考-廉政公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)110 年第 28 題單選題
有關懲戒處分之種類及內容,下列敘述何者錯誤?
A休職,休其現職,停發俸(薪)給,期間為 6 個月以上,3 年以下
B剝奪退休(職、伍)金,指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休(職、伍)或其他離職給與
C減少退休(職、伍)金,指減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休(職、伍)或其他離職給與百分之十至百分之五十正確答案
D降級,依受懲戒人現職之俸(薪)級降一級或二級改敘;自改敘之日起,2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
C正確答案
減少退休金的比例是10%至20%,不是10%至50%,C選項數字錯誤。
為什麼答案是 C
錯誤!減少退休金的比例是「10%至20%」,不是「10%至50%」。考選部最愛這樣考,把剝奪與減少的比例數字故意調大誘導考生。
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完整詳解
Pro · 無限重點 減少退休金的比例是10%至20%,不是10%至50%,C選項數字錯誤。
記口訣:剝奪是全拿光,減少是一到二成(10%-20%),別被50%唬住。
逐選項分析
A✕
休職規定正確:休其現職、停發俸給,期間6個月以上3年以下,依公務員懲戒法第13條規定。
B✕
剝奪退休金定義正確:指剝奪離職前所有任職年資所計給之退休金或其他離職給與,為最重的財產性懲戒。
C✓ 正確
錯誤!減少退休金的比例是「10%至20%」,不是「10%至50%」。考選部最愛這樣考,把剝奪與減少的比例數字故意調大誘導考生。
D✕
降級規定正確:依現職俸級降一級或二級改敘,自改敘之日起2年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
公務員懲戒處分重點數字
| 處分種類 | 期間/比例 | 附帶效果 | 法條 |
|---|
| 休職 | 6個月以上3年以下 | 停發俸給 | 懲戒法§13 |
| 剝奪退休金 | 全部 | 所有年資計給均剝奪 | 懲戒法§12 |
| 減少退休金 | 10%~20% | 非10%~50% | 懲戒法§12 |
| 降級 | 降1或2級 | 2年內不得晉敘陞任 | 懲戒法§14 |
陷阱在於把「減少退休金」的比例上限從正確的20%誇大成50%。考生若只記得「有個比例區間」卻沒記住確切數字,很容易被騙過。務必牢記:減少是10%~20%這個窄區間。
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