下列何者不是職業復健所常用的理論架構？
A人因工程（ergonomics）
B職能行為理論（occupational behavioral theory）
C神經發展參考架構（neurodevelopmental treatment approach）正確答案
D明尼蘇達工作適應理論
答案與詳解
逐選項解析
A人因工程（ergonomics）人因工程✕ 錯誤
人因工程探討人與工作環境、工具的適配，是職業復健核心理論之一，用於工作站設計、姿勢分析、預防職業傷害。
B職能行為理論（occupational behavioral theory）職能行為✕ 錯誤
職能行為理論（Reilly 等人發展）強調工作、遊戲、休閒的平衡與角色發展，是職能治療職業復健的重要理論基礎。
C神經發展參考架構（neurodevelopmental treatment approach）✓ 正確
D明尼蘇達工作適應理論✕ 錯誤
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