依就業服務法第46條及相關規定，關於聘僱外國人從事第46條第1項第8款至第10款規定之工作，下列敘述何者錯誤？
A工作許可期間，除因重大特殊情形申請展延外，最長不得超過3年
B應享有依勞動基準法或勞動契約規定休假之權利，但如欲返回母國休假，雇主有權拒絕正確答案
C在我國境內工作期間原則上累計不得超過12年
D女性受僱者於分娩前後，依性別工作平等法第15條規定，雇主應使其停止工作並給予產假8星期
答案與詳解
為什麼答案是 B
本題要選錯誤者。外勞依勞基法享有休假權，雇主不得拒絕其返鄉休假，僅能協商時間。「雇主有權拒絕」明顯違反勞工權益保障，為錯誤敘述。
考點：許可期間3年考點：休假權不可剝奪考點：累計12年上限考點：產假8週
載入中…
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