離島地區公務人員考試四等-一般行政類科行政學概要114 年第 9 題單選題
下列有關公務員服務法及相關函釋之敘述，何者錯誤？
A公務員不得經營商業
B公務員除法令規定外，不得兼任他項公職
C公務員不得於法定工作時間以外，依個人智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價正確答案
D公務員得於公餘時間從事補習班批改作文之工作，且給予被批改者相關建議
C正確答案
本題考公務員兼職限制：經商原則禁止，但智慧財產權、肖像權授權在下班後可取合理對價。
為什麼答案是 C
此敘述是本題要選的錯誤答案。公務員服務法第15條第6項是說公務員「得」於法定工作時間外，依智慧財產權、肖像權授權行使獲取合理對價，不是不得。
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完整詳解
Pro · 無限重點 本題考公務員兼職限制：經商原則禁止，但智慧財產權、肖像權授權在下班後可取合理對價。
看到 C 的「不得」要警覺：公務員服務法第15條第6項明明是「得」取得合理對價。
逐選項分析
A✕
此敘述本身正確。公務員服務法明定公務員不得經營商業，重點不只看有沒有實際賺錢，也可能包含擔任營利事業負責人、董事等經營性角色。
B✕
此敘述本身正確。公務員原則上不得兼任他項公職；例外須有法令依據，且依法兼職者還有不得兼薪等限制，考選部常考「原則禁止、例外依法」。
C✓ 正確
此敘述是本題要選的錯誤答案。公務員服務法第15條第6項是說公務員「得」於法定工作時間外，依智慧財產權、肖像權授權行使獲取合理對價，不是不得。
D✕ 陷阱
此敘述本身可採。依銓敘部相關函釋，批改作文若不只是評分，還給予文體結構、修辭語法、文字修改等建議，較接近「教學」範疇；但仍須注意服務機關同意等程序。
公務員經商與兼職秒記表
| 類型 | 原則 | 例外或程序 | 本題選項 |
|---|
| 經營商業 | 不得經營 | 避免實質參與營利事業經營 | A 正確 |
| 兼任他項公職 | 原則不得 | 有法令依據始可，依法兼職不得兼薪 | B 正確 |
| 智慧財產權、肖像權授權 | 法定工作時間外得為 | 可獲合理對價，但不得利益衝突 | C 錯在寫成不得 |
| 教學或研究工作 | 不是絕對禁止 | 通常須經服務機關同意；無報酬且未影響本職者另依規定處理 | D 正確 |
本題是反向題，問「何者錯誤」。C 把法條中的「得於法定工作時間以外取得合理對價」偷換成「不得取得」，屬於最典型的一字顛倒陷阱。 
