長期而言，若要提高公務人員的弊端揭發意願，首重下列何者的設計？

揭弊者最大顧慮是遭報復、調職、解職、被孤立或身分曝光。長期要讓公務員願意揭弊，核心是建立法律保護與救濟機制，讓其知道揭弊後不會單獨承擔風險。