共 7 類科共用卷

一般警察人員考試三等考試-犯罪防治人員類別預防組一般警察人員考試三等考試-行政管理人員類別一般警察人員考試三等考試-行政警察人員類別一般警察人員考試三等考試-消防警察人員類別一般警察人員考試三等考試-警察法制人員類別一般警察人員考試三等考試-警察資訊管理人員類別公務人員升官等公務薦任-資訊處理

法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）105 年第 16 題單選題

甲公司為使員工更了解國際金融趨勢，提供員工參加相關課程之機會；乙男與丙女受僱於甲公司之同一單位，主管丁以丙身為女性下班後仍需照顧小孩為由，將該名額直接給予乙，下列敘述何者正確？

A丙確實必須照顧小孩，故無差別待遇之情形

B教育訓練不得因性別而有差別待遇正確答案

C教育訓練並非工作，故不屬性別工作平等法之規定事項

D照顧小孩是丙的私事，與性別工作平等法無關

答案與詳解

正確答案

性別工作平等法明文禁止雇主於教育訓練上因性別而有差別待遇，主管以「女性要顧小孩」為由剝奪受訓機會，屬性別歧視。

性別工作平等法明定雇主對受僱者之教育、訓練或其他類似活動，不得因性別或性傾向而有差別待遇。主管丁的行為正違反此規定。

考點：性別刻板印象考點：教育訓練平等考點：法律適用範圍考點：公私領域混淆

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