學者 Wilcock 於 1993 年提到人類從事職能的生物需求（biological needs）有三種，當人肚子餓的時候會去找食物填飽肚子，符合其中那一種需求？
A對於會影響生理狀態的威脅進行改變正確答案
B發展技能與運動能力的需求
C參與職能的滿足感與成就感
D參與職能的機會
答案與詳解
A
正確答案
Wilcock(1993)提出三種職能生物需求，肚子餓找食物屬於維持生理恆定、應對生理威脅的生存需求。
為什麼答案是 A
肚子餓屬於生理失衡狀態，找食物是為了應對生理威脅並恢復身體恆定，完全符合Wilcock提出的生存與生理需求層次。
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完整詳解
Pro · 無限重點 Wilcock(1993)提出三種職能生物需求，肚子餓找食物屬於維持生理恆定、應對生理威脅的生存需求。
秒殺技巧
題幹「肚子餓找食物」屬於最底層的生理生存層次，直接選與「生理狀態、威脅、恆定」相關的選項即可秒解。逐選項分析
A✓ 正確
肚子餓屬於生理失衡狀態，找食物是為了應對生理威脅並恢復身體恆定，完全符合Wilcock提出的生存與生理需求層次。
B✕
發展技能與運動能力屬於第二層次的發展需求，例如嬰兒練習爬行或兒童學習新技能，與填飽肚子的生理本能無關。
C✕
滿足感與成就感屬於較高層次的自我實現或心理社會需求，強調從職能中獲得意義與價值，非單純的生理生存驅動。
D✕ 陷阱
參與職能的機會並非Wilcock在1993年理論中定義的三種生物需求之一，此為利用職能治療常見詞彙所設計的干擾選項。
Wilcock (1993) 人類職能的三種生物需求
| 需求層次 | 核心概念 | 生活例項 |
|---|---|---|
| 1. 生存/生理需求 | 維持生理恆定，應對生理威脅 | 肚子餓找食物、口渴喝水、冷時加衣 |
| 2. 發展/探索需求 | 發展運動、認知與社會技能 | 嬰兒學習爬行、兒童學習騎腳踏車 |
| 3. 自我實現/意義需求 | 獲得滿足感、成就感與生命意義 | 完成一幅畫作、參與志工服務 |
陷阱提醒
選項D「參與職能的機會」看似合理，但並非Wilcock於1993年提出的三種生物需求之一。考生需精確記憶該理論的三個特定層次（生存、發展、自我實現），避免被似是而非的職能相關詞彙誤導而失分。