下列那一項作法最無法促進團體的凝聚力（group cohesiveness）？
A讓男女團員人數相當正確答案
B經常舉辦團體聚會
C團員共同擬定團體目標和規定
D與其他團體有競賽活動
答案與詳解
A
正確答案
促進團體凝聚力需靠互動、共識與外部競爭，單純湊齊男女人數無助於提升向心力。
為什麼答案是 A
單純的男女人數相當並非促進凝聚力的關鍵，若忽略成員特質與實質互動，無助於提升團體向心力。
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完整詳解
Pro · 無限重點 促進團體凝聚力需靠互動、共識與外部競爭，單純湊齊男女人數無助於提升向心力。
秒殺技巧
凝聚力看重『質』與『互動』，B(互動)、C(共識)、D(外部競爭)皆能增強向心力，A(性別比例)非關鍵。逐選項分析
A✓ 正確
單純的男女人數相當並非促進凝聚力的關鍵，若忽略成員特質與實質互動，無助於提升團體向心力。
B✕
經常舉辦聚會能增加成員互動頻率與熟悉度，是提升凝聚力的有效方法。
C✕
共同擬定目標與規定能增加成員的參與感與歸屬感，有效強化團體凝聚力。
D✕
與其他團體競賽能產生外部壓力或共同目標，促使內部成員更加團結一致。
促進團體凝聚力的關鍵因素
| 因素 | 說明 | 對凝聚力的影響 |
|---|---|---|
| 互動頻率 | 增加聚會與活動次數 | 大幅提升成員熟悉度與向心力 |
| 共同目標 | 團員參與擬定目標與規範 | 增強歸屬感與投入意願 |
| 外部競爭 | 與其他團體進行良性競賽 | 激發內部團結與一致對外的向心力 |
| 團體規模 | 維持適當且較小的規模 | 確保每位成員都有充分互動機會 |
陷阱提醒
考生易誤以為團體組成越『均衡』(如男女各半)越能促進和諧與凝聚力，但實際上凝聚力核心在於『互動深度』與『目標共識』，表面的人數平衡若無實質互動，對凝聚力毫無幫助。