下列敘述何者為「職能正義（occupational justice）」理念的假設？①個人有參與職能的本能 ②職能參與是一種人與人之間、人與情境之間的一種互相依賴的關係 ③職能參與可以達到個人健康與安適感的目標
A僅①②
B僅①③
C僅②③
D①②③正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
①②③皆為職能正義的核心假設：人有參與職能的本能、參與具互賴性、參與能達成健康與安適感，三者環環相扣。
考點：遺漏健康目標考點：遺漏互賴性考點：遺漏本能假設考點：全選正解
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