專技高考-職能治療師職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)107 年第 35 題單選題
對一個剛剛脊髓損傷的病人做初次評估時,下列那一個問題最可以問到他的職能剖面(occupational profile)?
A請問您對目前的生活情形滿不滿意
B請問您在生病以前,平常一天的生活情形與活動如何正確答案
C請問您是怎麼受傷的
D請問您受傷多久了
B正確答案
職能剖面 (occupational profile) 重點在了解個案過去的職能歷史、日常活動模式與生活角色。
為什麼答案是 B
問「生病前一天的生活情形與活動」可了解個案過去的角色、習慣、例行活動與職能參與模式,正是 OTPF 中 occupational profile 的核心內容。
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完整詳解
Pro · 無限重點 職能剖面 (occupational profile) 重點在了解個案過去的職能歷史、日常活動模式與生活角色。
看到 occupational profile → 找「過去日常生活/角色/活動」的選項就對了。
逐選項分析
A✕ 陷阱
問「目前滿不滿意」屬於主觀感受或生活品質評估,不是在蒐集個案過去的職能參與歷史,無法建構完整的 occupational profile。
B✓ 正確
問「生病前一天的生活情形與活動」可了解個案過去的角色、習慣、例行活動與職能參與模式,正是 OTPF 中 occupational profile 的核心內容。
C✕
問受傷原因屬於醫療病史 (medical history) 蒐集,與職能參與歷史無關,不是職能剖面要問的內容。
D✕
問受傷多久是疾病時序資訊,僅供臨床分期參考,無法呈現個案的職能歷史與日常活動樣貌。
OTPF 職能治療評估流程兩大階段
| 階段 | 內容 | 蒐集方式 | 本題對應 |
|---|
| Occupational Profile (職能剖面) | 個案職能史、日常活動、角色、興趣、價值觀、需求 | 訪談為主 | B 選項 |
| Analysis of Occupational Performance (職能表現分析) | 實際觀察並分析個案執行職能時的表現問題 | 觀察、標準化測驗 | — |
OTPF 評估分成兩階段:先做 occupational profile(職能剖面)建立個案全貌,再做 occupational performance analysis(職能表現分析)找問題。職能剖面的核心是「這個人平常怎麼過日子」,要問過去做什麼工作、現在扮演什麼角色、日常活動怎麼安排。很多人會直覺往病史方向想,但疾病資訊是醫療團隊共用的,職能剖面要抓的是「疾病如何影響他的生活」而非「疾病本身」。判斷關鍵:看問的是「做什麼」還是「生什麼病」,前者才是職能剖面的重點。
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