職能剖面（occupational profile）是在下列那一過程中進行？
A評估正確答案
B介入
C再評估
D病患衛教
答案與詳解
為什麼答案是 A
正解。依職能治療實務架構（OTPF），評估包含兩部分：職能剖面（occupational profile）與職能表現分析。職能剖面在評估初期進行，透過晤談蒐集個案的職能史、日常活動、需求與目標。
考點：評估階段考點：介入階段考點：再評估考點：衛教
載入中…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） 相關題目
有關職能治療過程（occupational therapy process）對於…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 107 年 · 第 17 題
按照美國醫療保健研究品質部門於2015年所提出的定義，包括職能治療品質在內的品質…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 73 題
有關建立職能剖面（occupational profile）資料的蒐集過程，下列…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 50 題
有關駕駛評估，下列何者錯誤？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 112 年 · 第 43 題
