下列何者不是職能治療管理者（manager）的主要功能？
A規劃整個醫療機構的福祉與發展正確答案
B規劃與發展專業團隊的合作模式
C提供員工訓練
D規劃達成職能治療部門整體目標的策略與作法
答案與詳解
為什麼答案是 A
規劃「整個醫療機構」的福祉與發展是醫院高層（如院長、行政副院長）的職責，超出職能治療管理者的管理範圍。職能治療管理者聚焦於「部門」層級，故此項不是其主要功能，為本題答案。
載入中…
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